Eigenständige Bearbeitung der administrativen und verwaltungstechnischen Personalaufgaben; Sie sind Ansprechpartner* für das Zeitwirtschaftssystem und die korrekte Erfassung von Arbeitszeiten;...
Sicherstellung einer zuverlässigen, effektiven und modernen Personalverwaltung für den städt. Eigenbetrieb mit innovativer Gestaltung von Arbeitsprozessen, zuverlässiger (tarif-)rechtssicherer Steuerung und Umsetzung aller dienstlichen Regelungen;...
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung; Verantwortung für operative und strategische HR-Themen (Administration, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung); Durchführung von Mitarbeitergesprächen;...
Selbständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements (Suche, Auswahl, Betreuung, Verwaltung, Abrechnung etc.); Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; eigenverantwortliches Recruiting; Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für unsere Gesellschaften;...
Design, Konzeption, Implementierung und Dokumentation der Anforderungen in ABAP und ABAP OO, vornehmlich in den SAP-Kernbereichen (SD, EWM, PP, FI, CO, HR); Definition und Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen;...
Sie beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung; übernehmen die Konzeptionierung, Administration und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen von Schulungen und Trainings;...
Sie sind Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des operativen Personalgeschäfts; begleiten den Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Austritt;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Du bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite; Darüber hinaus stellst du einen reibungslosen Ablauf in der Personalbetreuung sicher;...
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess innerhalb der GmbH; Support in Verbindung mit Performance Management; Erstellung und Auswertung von HR-relevanten KPIs und Berichten; Schulungsmanagement;...
Führung und Organisation der Personalabteilung am Standort Pforzheim und Karlsruhe; Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling (monatliches Berichtswesen, Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss);...
Leitung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens; Verwaltung, Rechnungswesen und Controlling; Erstellung von Wirtschaftsplänen und Stellenplänen; Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen; Personalwesen, insbesondere die Personalentwicklung;...
Operative Personalbetreuung und -administration eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt; Erstellung und Pflege von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen; der Betriebsratsanhörungen;...
