Mitarbeit beim Bewerbermanagement, On- und Offboarding; Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen; Mitwirkung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen;...
Abwicklung der allgemeinen Personaladministration; Bewerbermanagement; Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen; Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden;...
Betreuung der Zeitwirtschaft (Zeus) für die deutschen RENA-Standorte; Betreuung des HR-Ticketsystems; Pflege der digitalen Personalakten, Archivierung, Stammdatenpflege;...
Erstellen und Aktualisieren von Personalstammdaten: Sie sorgen dafür, dass unsere Personaldaten stets auf dem neuesten Stand sind. Unterstützung im Tagesgeschäft und Routineschriftverkehr: Sie entlasten unser Team durch die Erstellung von Dokumenten;...
Verantwortlich für die administrative Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen gemäß DGSVO für alle HR-Prozesse / Beschäftigtendatenschutz; Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten sowie internen Datenschutzkoordinator;...
Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;...
Du bist verantwortlich für die eigenständige Duchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmung für einen fest definierten Betreuungsbereich;...
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie weiteren Dokumenten; Ansprechpartner:in für personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen;...
Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Sicherstellung der Einhaltung einer ordnungsgemäßen Zeitwirtschaft; Aktenführung und Datenpflege im Abrechnungssystem;...
Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;...
Eigenständige Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive Entgeltabrechnung, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Bescheinigungswesen; Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen; Kommunikation;...
In Ihrer verantwortungsvollen Position sind Sie der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsräte in allen personalrelevanten Themen; erstellen Sie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen; wenden Sie den Tarifvertrag an;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten P&I HR-as-a-Service Kundenstammes im Bereich Payroll; Überwachung der Monatsabschlüsse inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen; beratende Tätigkeiten bezüglich Nutzung unserer Plattform P&I LogaHR;...
Sie unterstützen uns bei allen administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt unserer Angestellten und Aushilfen einschließlich Vertragserstellung und Zeitwirtschaft; Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung;...
Durchführung aller Personalprozesse im Mitarbeiterzyklus (Eintritt, Versetzung, Entgeltveränderung und Austritt; ohne Entgeltabrechnung); Eingabe und Pflege von Personaldaten inkl. vorbereitende Gehaltsabrechnung;...
Die Personalverwaltung über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden hinweg; die kontinuierliche Pflege des Bewerbermanagementsystems; die Gestaltung des Rekrutierungsprozesses und Veranlassung passender Maßnahmen;...
Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und die Pflege unseres Zeiterfassungssystems; Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen der Zeitwirtschaft; Mitwirkung bei der fachgerechten Ausführung der Entgeltabrechnung;...
Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung mit Zahlungsverkehr und berücksichtigen dabei die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie internen Regelungen für unsere gut 100 Mitarbeitenden;...
Ihre neue Rolle führt Sie direkt in unser HR-Team, wo Sie den vielen talentierten Mitarbeiter:innen unserer Unternehmensgruppe vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt als kompetente Anlaufstelle zur Seite stehen;...
Sie sind zuständig für die administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter; Sie bearbeiten die Anträge für Urlaub, Gleitzeit und Krankheit; Sie unterstützen in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
