Recruiting für den Bereich Verwaltung (Stellenausschreibung, Bewerberauswahl und Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess); Strategieentwicklung für Mitarbeitersuche im Bereich Retail und Prozessoptimierung; Hauptansprechpartner:in;...
Steuerung, Umsetzung und Prozessbegleitung der Mitarbeiterbefragung für die deutsche Landesgesellschaft; Entwicklung von Konzepten der Kulturgestaltung und Etablierung von Formaten zur Förderung des bereichsübergreifenden Austauschs; Konzeption;...
Sie verantworten die kooperative Zusammenarbeit mit der zuständigen Stelle des Landes Hessen für das Personalmanagement der FITKO; Sie verantworten die strategische und fachliche Personalentwicklung, Personalgewinnung und weitere Aufgaben;...
Sie übernehmen die Verantwortung für unser fünfköpfiges Team mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung und haben mit Ihrer Führungskompetenz die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihres Bereiches immer im Blick!;...
Sie koordinieren die städtischen Weiterbildungsangebote sowie budgetverantwortlich alle externen Fortbildungsmaßnahmen und Dienstreisethemen der Bibliotheksmitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Führungskräften;...
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung; Analyse von Schulungsbedarfen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften; Konzeption, Planung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen;...
Betreuung und Evaluation von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung; Unterstützung bei der (Weiter-) Entwicklung, Pilotierung und Umsetzung von Projekten der Personalentwicklung;...
Sie haben die personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Gruppe 112 „Personalentwicklung“; Sie sind Innovationstreiber für neue Ideen und Strategien der Personalentwicklung im Landratsamt; Sie sind insbesondere für Maßnahmen;...
regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
Gütersloh, Aachen, Siegburg
Vollzeit
Jobticket
Mitarbeiterrabatte
Sportangebote
1
Ref-Nr: 224000048394
05.09.2024
Du berätst unsere kaufmännischen und IT-technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personal- und Organsiationsentwicklung; Du übernimmst die Konzeption und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen;...
Sie entwickeln und organisieren die Onboarding-Prozesse für neuberufene Professor/innen am Standort Steinfurt der FH Münster; nehmen an einem hochschulweiten Arbeitskreis teil, tauschen sich aus;...
Sie verantworten die Konzeption zielgruppengerechter Personalentwicklungsmaßnahmen anhand ermittelter Qualifizierungsbedarfe; Sie analysieren aktuelle und zukünftige PE-Trends und entwickeln Lösungen zur Gestaltung;...
Mitwirkung bei der Formulierung von Zielen der Personalentwicklung und der Entwicklung der entsprechenden Instrumente; Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und Aufstellung und Organisation eines entsprechenden internen Fortbildungsprogramms;...
Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes; Personalführung und Personalentwicklung; zielorientiertes und motivierendes Leiten der MitarbeiterInnen;...
Eine langfristige Zusammenarbeit liegt uns am Herzen; individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne, ausgehend von unserer verbundeigenen Personalentwicklung; Arbeitssicherheit und betrieblicher Gesundheitsschutz; Physiotherapie;...
Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung im Rahmen allgemeiner Vorgaben mit der Möglichkeit fachlicher Schwerpunktsetzung; Gehaltsabrechnung; Betreuung der Zeiterfassung; Teilnahme an Projekten der Personalentwicklung;...
Personalentwicklung und Leitung eines Teams mit ca. 20 Mitarbeiter/-innen; Organisation des Angebotswesens, Produktmanagements und der Reiseorganisation und unterstützende Mitwirkung; Umsatz- und Ertragsverantwortung für den Bereich; Sicherstellung;...
Recruiting einschließlich Aufbau einer Recruiting-Strategie; Aufbau und Umsetzung einer strukturierten Personalentwicklung; Mitarbeit bei der Einführung und Pflege einer neuen HR-Software; Mitarbeit bei der Personalbetreuung;...
Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen, operativen und administrativen Aufgabenstellungen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung;...
Fachliche und organisatorische Steuerung, Koordination und Optimierung der Supply Chain, u.a. in den Bereichen Planung, Disposition, Logistik; Verantwortung für die Führung und Personalentwicklung der Mitarbeiter;...
Fachliche Personalentwicklung der fachlich unterstellten Mitarbeiter; Erreichung der geplanten Umsatz- und Ertragsziele im Verantwortungsbereich; Kontrolle der Warenbestände und Durchführung von Sortimentsanalysen;...
Entwicklung, operative Begleitung und Umsetzung ganzheitlicher HR-Development-Projekte; Optimierung der bestehenden Programme und Angebote im weltweiten Führungskräfte- und Nachwuchskräftebereich; Standardisierung des Personalentwicklungsprozesses;...
Personalentwicklung und Leitung eines Teams mit ca. 20 Mitarbeiter/-innen; Organisation des Angebotswesens, Produktmanagements und der Reiseorganisation und unterstützende Mitwirkung; Umsatz- und Ertragsverantwortung für den Bereich Sicherstellung;...
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung und Weiterentwicklung der vhs; Finanz- und betriebswirtschaftliche Steuerung sowie Budgetverantwortung; Personalführung und Personalentwicklung (derzeit über 68 Mitarbeiter*innen);...
Mitarbeit bei Verwaltungsaufgaben der Zentralabteilung, insbesondere in den Bereichen Personal, Haushalt, Organisation, Personalentwicklung, Justiziariat, Beschaffung, Bau und Technik sowie Innerer Dienst;...
Führung des Maintenance Teams inkl. Personalentwicklung und Nachfolgeplanung; Gewährleistung der Zuverlässigkeit und Leistung der Anlagen durch Entwicklung einer geeigneten Instandhaltungsstrategie; Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung;...