Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen HR Strategie ausgerichtet auf unsere Unternehmensziele; Neukonzeption des HR Bereichs sowie der operativen Prozesse und Standards; Aufbau eines systematischen Beurteilungs- und Feedbacksystems;...
Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt bekommen – Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund ums Thema Payroll; Du arbeitest eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld;...
Karriereseite & Firmenprofile: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie unserer Firmenprofile, um potenzielle Interessenten zu überzeugen; Social Media & Kampagnen: Gestaltung von kreativem Social-Media-Content;...
Beratung und Betreuung: Du berätst und betreust unsere Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere zur Personalbeschaffung; Eigenverantwortliches Recruiting: Du verantwortest das eigenständige Recruiting geeigneter Kan;...
Führen von Mitarbeitergesprächen; Fachkräftegewinnung / Teilnahme an Jobmessen; Aufsetzen und Entwicklung von HR-Prozessen; Entwicklung von Mitarbeitern; Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen; Unterstützung und Beratung Geschäftsführung;...
Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen; Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen;...
Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; konzipieren, entwickeln, implementieren und evaluieren Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen;...
Du übernimmst die Leitung, Koordination und Moderation von vielseitigen globalen HR-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung; zusammen mit den Prozessverantwortlichen entwickelst du unsere globalen HR-Prozesse weiter;...
Entwicklung eines internationalen HR KPI Frameworks zur Darstellung der Effektivität und Effizienz von HR für über 30 Lidl Länder; Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steuerung der Gesamtperformance der globalen HR;...
Organisationsentwicklung und Aufgabenkritik initiieren, begleiten und durchsetzen; Aufgabenerfüllung priorisieren, koordinieren und steuern; Personalbedarf durch Gespräche mit Leitungskräften planen und strukturieren;...
Als Generalist arbeitest du eng vernetzt mit den Schnittstellen des Personalbereichs; du sorgst für eine abwechslungsreiche Lernumgebung und zuverlässige Ausbildungsabläufe für die kaufmännischen Auszubildenden an unserem Standort Hamm;...
Leitung sowie Umsetzung von Projekten in einem komplexen globalen Umfeld im gesamten Spektrum des Personalwesens; Beratung der lokalen Ansprechpartner in individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen;...
Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege unserer Social-Media-Kanäle sowie für das Social-Media-Marketing; eigenständig entwickeln Sie Social-Media-Strategien und setzen diese in wirkungsvolle Kampagnen um;...
Unterstützung des Fachbereichs bei allen Arten von organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen unter Wahrung des Datenschutzes und der Vertraulichkeit; Mithilfe bei der Erstellung von Protokollen und Prozessbeschreibungen;...
Überwachung der Zeiterfassung, Buchung von Zeitkorrekturen, Bearbeitung von Abwesenheiten sowie Erstellung der dazugehörigen Auswertungen; Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung; Führung und Verwaltung der Personalakten;...
Sie stellen die Deutsche Rentenversicherung Rheinland auf diversen Social Media Kanälen vor und steigern dadurch ihren Bekanntheitsgrad; erarbeiten einen umfassenden Redaktionsplan und verantworten das Contentmanagement;...
Strategische Entwicklung des Recruitings durch Erarbeitung, Umsetzung und Bewertung von Konzepten im Bereich Personalmarketing; Optimierung der Recruiting-Kanale;...
Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen; Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen Cottbus (3 Tage);...
Sie arbeiten mit bei der Entwicklung und Implementierung von Konzepten zu unterschiedlichen HR-Themen, z.B. Fair Pay, Nachhaltigkeit, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitgeberattraktivität;...
