Als Leitung unseres HR Teams in Deutschland sind Sie für funktionierende Prozesse in allen Bereichen des Personalwesens verantwortlich, darunter Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalcontrolling;...
Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanz- und Personalwesen; Leitung und Organisation aller buchhalterischen Aufgaben sowie des Rechnungswesens; Finanzplanung und Budgetkontrolle, inklusive Überwachung von Einnahmen, Ausgaben und Liquidität;...
Fachliche und disziplinarische Führung des strategischen und operativen HR; Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Modernisierung von Strukturen und HR-Prozessen; Definition und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien;...
Leitung und Weiterentwicklung des Teams in der Personaladministration und Entgeltabrechnung; Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Vorbereitung und Begleitung von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen;...
In dieser zentralen Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische Personalarbeit des Hauses, das sich nach den Fusionen in einer kulturellen Neuausrichtung befindet;...
Berufsförderungswerk München gemeinnützige Gesellschaft mbH
Kirchseeon, München, Ebersberg
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
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Ref-Nr: 13875085-SDE
03.11.2024
Ansprechperson und Berater (w/m/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, tariflichen, sozialen Angelegenheiten; Führung von drei Mitarbeitern im Personalbereich; Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung von Personalmaßnahmen;...
Leitung des Sachgebiets Zentrale Verwaltung mit Ergebnis- und Personalverantwortung für aktuell 6 Mitarbeitende; Bearbeitung juristischer Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs (z. B. Veränderungen im Bereich erneuerbarer Energien);...
Führen von Mitarbeitergesprächen; Fachkräftegewinnung / Teilnahme an Jobmessen; Aufsetzen und Entwicklung von HR-Prozessen; Entwicklung von Mitarbeitern; Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen; Unterstützung und Beratung Geschäftsführung;...
Organisationsentwicklung und Aufgabenkritik initiieren, begleiten und durchsetzen; Aufgabenerfüllung priorisieren, koordinieren und steuern; Personalbedarf durch Gespräche mit Leitungskräften planen und strukturieren;...
Als Senior bist du maßgeblich verantwortlich für die Analyse der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst strategische Potenziale für deren Employer Branding; Du leitest eigenverantwortlich komplexe Projekte und Kunden;...
Du führst das Team Personalplanung und -management und bist ein wesentlicher Impulsgeber und Umsetzer für die zukunftsorientierte Personalarbeit der Evangelischen Bank;...
Leitung des Sachgebiets Zentrale Verwaltung mit Ergebnis- und Personalverantwortung für aktuell 6 Mitarbeitende; Bearbeitung juristischer Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs (z.?B. Veränderungen im Bereich erneuerbarer Energien;...
In dieser zentralen Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden tragen Sie unter anderem die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit;...
Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland; Einbindung neuer Abrechnungskreise;...
Personelle und organisatorische Leitung eines Fachbereiches der Abteilung; Mitwirken beim Erstellen sowie Optimieren von Geschäftsprozessen; Koordinieren der Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung sowie Einarbeiten von neuen Mitarbeitenden;...
