Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche;...
Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines definierten Betreuungsbereichs in allen HR-relevanten Themen; Steuerung von externen Partnern (Personaldienstleister, Agenturen etc.);...
Betreuung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Themen im SAP Umfeld mit den Schwerpunkten SAP HCM PA, PY, OM, ESS/MSS, Success Factors; Sicherstellen der Betreuung und Verfügbarkeit der betroffenen SAP Module;...
Sie fungieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für die operative Personalarbeit mit Schwerpunkt Teamleitung / Entgeltabrechnung; haben Freude am Projektmanagement und der Begleitung von Veränderungsprozessen;...
Diese Qualifikationen bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen. Mindestens dreijährige Berufserfahrung in eigenverantwortlicher Personalarbeit, insbesondere der ...
Du bringst mit: Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich. Du bist versiert im Umgang mit Workday® oder einem ähnlichen HR System und verfügst über umfassende und sichere MS Office Kenntnisse und gute Kenntnisse im ...
Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen;...
Entwicklung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen; Unterstützung bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsthemen und personalorientierter Projekte (Change-Management-Prozesse, Agile Transformation, Gesundheitsmanagement);...
Steuerung unserer digitalen Recruiting-Kampagne in Zusammenarbeit mit einer Agentur; Personalmarketing in Teamarbeit mit unserer Personalabteilung; konzeptionelle und organisatorische Begleitung unserer Videoprojekte;...
Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams; verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung; Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale;...
Durchführung der allgemeinen Sekretariats- und Organisationsaufgaben; Betreuung des Publikumsverkehrs; Unterstützung bei der Verwaltung von Personalangelegenheiten; Betreuung des Gebäudemanagements; allgemeine administrative Aufgaben;...
