Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen HR Strategie ausgerichtet auf unsere Unternehmensziele; Neukonzeption des HR Bereichs sowie der operativen Prozesse und Standards; Aufbau eines systematischen Beurteilungs- und Feedbacksystems;...
Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von Recruiting Aktivitäten gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen; Gestaltung einer attraktiven Candidate Journey für unsere Zielgruppen sowie einen gelungenen Onboarding Prozess;...
Ihre neue Rolle führt Sie direkt in unser HR-Team, wo Sie den vielen talentierten Mitarbeiter:innen unserer Unternehmensgruppe vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt als kompetente Anlaufstelle zur Seite stehen;...
Berufsförderungswerk München gemeinnützige Gesellschaft mbH
Kirchseeon, München, Ebersberg
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
4
Ref-Nr: 224000054098
03.11.2024
Ansprechperson und Berater (w/m/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, tariflichen, sozialen Angelegenheiten; Führung von drei Mitarbeitern im Personalbereich; Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung von Personalmaßnahmen;...
Unterstützung bei Maßnahmen des Personalmarketings und der Personalentwicklung; Administration der Recruiting- und Lernsoftware (inklusive Unterstützung der beteiligten Anwenderinnen und Anwender); Termin- und Veranstaltungsorganisation;...
Du stehst für höchste Qualität bei der Beratung und qualifizierten Betreuung "Deiner" Blue und White Collar Mitarbeitenden und Führungskräfte eines Dir zugeteilten Gesellschaftsbereiches;...
Die Personalverwaltung über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden hinweg; die kontinuierliche Pflege des Bewerbermanagementsystems; die Gestaltung des Rekrutierungsprozesses und Veranlassung passender Maßnahmen;...
Du unterstützt in der täglichen operativen Personalarbeit im Team HR Services; Du bringst Dich aktiv ein und hilfst Deinem Team im HR-Alltag, z. B. bei der Optimierung von Prozessen; Erstellung und Versand von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen;...
Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren Führungskräften und berätst sie in allen Recruitingfragen; koordinierst Stellenausschreibungen, unterstützt in der Kandidatenauswahl und nimmst an Interviews teil;...
Du übernimmst die Personaladministration im kompletten Employee Life Cycle wie z.B. die Vertrags- und Zeugniserstellung und unterstützt die Kolleginnen der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft;...
Administrative Unterstützung und Zuarbeit im operativen Tagesgeschäft in der Personalabteilung; Ablage und Pflege der Personalakten; Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnbuchhaltung für unseren externen Payroll-Provider;...
Zeiterfassung: Verwaltung der Arbeitszeiten und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfassung der Arbeitsstunden aller Beschäftigten; Fehlzeitenmanagement: Erfassung und Verwaltung von Krankmeldungen, Urlaub und sonstigen Fehlzeiten;...
Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl;...
Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche;...
