Ausbidung Bankkaufmann (m/w/d)

Attraktive Mehrwerte für Mitarbeiter

Volksbank Hellweg legt Wert auf familiäres Miteinander

• Die Volksbank Hellweg eG ist eine traditionsreiche Genossenschaftsbank im Herzen von Westfalen, deren Wurzeln bis ins 19. Jahrhundert reichen. Wir sind nah an den Menschen – persönlich und digital. Als Genossenschaftsbank fördern wir unsere Mitglieder und Kunden, unsere Beratung orientiert sich an ihren Zielen und Wünschen. Wir übernehmen Verantwortung für die heimische Region. Unser Geschäftsstellennetz erstreckt sich von der Hellweg Region bis zum nördlichen Sauerland. Wir zeigen ökonomische, ökologische und soziale Verantwortung und lassen uns vom Gedanken des nachhaltigen Wirtschaftens leiten. Wir nutzen die positiven Effekte der Digitalisierung und sichern damit die Zukunftsfähigkeit der Bank.
• Wir sind die Bank für die Region. Wir sind der verlässliche und leistungsstarke Partner für den privaten und gewerblichen Mittelstand. Die Tradition verpflichtet uns zu einer bedarfsgerechten und innovativen Finanzpartnerschaft mit unseren Kunden und Mitgliedern. Wir berücksichtigen ökonomische und ökologische Aspekte und gehen mit natürlichen Ressourcen schonend um. Wir gehen neue Wege. Dank unserer wirtschaftlichen Stärke gestalten wir zusammen mit Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitern aktiv unsere Zukunft und richten unser Handeln auf die gemeinsamen Ziele aus. Dabei stehen Tradition und Innovation in unserem Hause in einem ausgewogenen Verhältnis. Digitale Trends und Innovationen begreifen wir als Chance für die Zukunft. Der wirtschaftliche Erfolg sichert unsere Handlungsfreiheit und bildet die Basis für zukunftsgerichtete Entscheidungen. Herkömmliche Lösungen hinterfragen wir und entwickeln neue Ansätze zum Wohl der Mitglieder und Kunden.
• Das Wir-Gefühl wird bei der Volksbank Hellweg mit ihren 270 Mitarbeitern großgeschrieben. „Ein familiäres Miteinander erlebe ich in allen Abteilungen und Filialen“, sagt Katharina Schrewe, Personalleiterin der Volksbank Hellweg. Als wichtigen Grund für die gute Zusammenarbeit nennt sie die gegenseitige Wertschätzung. Auch die regelmäßig stattfindenden Events für die Belegschaft fördern das Miteinander. „Die Ausbildung hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Die Auszubildenden erhalten einen Einblick in alle Bereiche und nehmen an außerschulischen Qualifizierungsmaßnahmen teil. Fast immer gelingt es uns, einen passenden Arbeitsplatz nach ihren Wünschen zu finden.“ Auch die Aufstiegschancen sind ausgesprochen gut. Fachliche Fortbildungen werden ebenso unterstützt wie Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung. Auch Quereinsteiger haben sehr gute Chancen, Teil des Teams zu werden. „Als attraktiver Arbeitgeber leisten wir einen Mehrwert für die Region. Wir bieten 270 Menschen aus der Region einen sicheren Arbeitsplatz, davon 25 jungen Menschen eine zukunftsorientierte Ausbildungsstelle, teilweise kombiniert mit einem Studium.“ Die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird durch die oft lange Betriebszugehörigkeit belegt. Im Schnitt ist ein Angestellter gute 17 Jahre bei der Volksbank Hellweg beschäftigt.