Im Bewerbungsgespräch muss man nun einmal „sich selbst verkaufen“ und das kann auch anders gehen als mit Übertreibungen und Eigenlob.
„Sich selbst verkaufen“ – schon der Begriff ist vielen zuwider. Verständlicherweise! Hat er doch immer den Beigeschmack des Übertreibens, Schleimens, Eigenlobs an sich. Aber in einem Bewerbungsgespräch muss man nun einmal „sich selbst verkaufen“ und das kann auch anders gehen als mit Übertreibungen und Eigenlob. Zu viel Bescheidenheit sollten Sie natürlich nicht an den Tag legen. Mit einem gesunden Selbstbewusstsein können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihre Soft Skills, Ihre Leistungen und Fähigkeiten positiv rüberbringen. Ganz wichtig ist, dass Sie Sie selbst bleiben! Spielen Sie nicht den Selbstbewussten, sondern überlegen Sie sich schon im Vorfeld in Ruhe, was Ihre Stärken sind, so dass Sie diese auch ungekünstelt und eben selbstbewusst vermitteln können. Hilfreich ist hier, besonders bei eher unsicheren und schüchternen Menschen, wenn Sie sich in Ihrem Freundeskreis und Ihrer Familie Feedback holen. Was schätzt Ihr Umfeld an Ihnen? Diese Eigenschaften können Sie dann ganz anders im Bewerbungsgespräch anpreisen, als wenn Sie sich diese ausgedacht haben. Ihr Gegenüber wird merken, wenn Sie authentisch sind.
Das Gegenüber genau beobachten
Im Gespräch kann es auch helfen, wenn Sie Ihr Gegenüber etwas genauer unter die Lupe nehmen. Wie ist die Körpersprache? Welche Informationen verstecken sich zwischen den Zeilen? Stellen Sie Fragen und hören Sie aktiv zu. Am besten vorbereitet sind Sie, wenn Sie sich schon im Vorfeld Fragen zum Unternehmen überlegen. Hören Sie bei den Antworten gut hin, haken Sie nach. So zeigen Sie Interesse, nicht nur an dem Job, sondern auch an Ihrem Gegenüber.
Emotionen und Persönlichkeit zeigen
Emotionen spielen unbewusst eine große Rolle. Sind Sie die ganze Zeit angespannt und steif, bleiben Sie weniger in Erinnerung, als wenn Sie Ihre ganze Persönlichkeit zeigen. Sie dürfen auch mal humorvoll sein, wenn Sie das auch in Wirklichkeit sind. Passen Sie sich allerdings auch Ihrem Gegenüber an. Ist Ihr Gesprächspartner eher zurückhaltend und legt eine verschlossene Körperhaltung an den Tag, sollten auch Sie sich etwas zurücknehmen. Treten Sie insgesamt positiv auf, formulieren Sie keine negativen Sätze wie „Mein Spanisch ist leider nicht so gut“, sondern sagen Sie positiv und optimistisch, dass Sie gerne bereit – und vielleicht ja auch schon dabei – sind, Ihr Spanisch aufzufrischen.
Vorbereitung ist das A und O
Seien Sie bestens vorbereitet. Sie müssen zu jedem Punkt in Ihrem Anschreiben oder Lebenslauf eine Antwort parat haben. Auch wenn Sie auf Ihre Stärken angesprochen werden, müssen Sie sofort Beispiele zur Hand haben. Das heißt also: Je besser Sie sich im Vorfeld vorbereiten, umso besser und leichter verkaufen Sie sich später im Bewerbungsgespräch!
