Wochenlang wurden Bewerbungen geschrieben, dann kam das lange Warten und jetzt ist es endlich so weit: Das Bewerbungsgespräch steht an!
Bevor Sie sich mit den üblichen Fragen „Was ziehe ich an? Wie erkläre ich die Lücken in meinem Lebenslauf? Was antworte ich auf die Gehaltsfrage?“ verrückt machen, klopfen Sie sich erst einmal auf die Schulter, denn die erste Hürde haben Sie genommen. Das Unternehmen, bei dem Sie sich beworben haben, möchte Sie aufgrund Ihrer Bewerbung kennenlernen! Sie haben sich schon gegen viele Mitbewerber durchgesetzt.
Gute Vorbereitung ist jetzt das A und O. Sicherlich haben Sie sich schon bei der Verfassung des Bewerbungsschreibens eingehend über das Unternehmen, bei dem Sie sich vorstellen, informiert. Das sollte jetzt auf jeden Fall noch vertieft werden. Suchen Sie alle Informationen, die Sie finden können: Pressemitteilungen, Berichterstattungen in den Medien, studieren Sie die Website des Unternehmens genau. Finden Sie heraus, wie viele Mitarbeiter dort beschäftigt werden und wie die Firmenphilosophie lautet. Informieren Sie sich, wer Ihre Gesprächspartner sein werden.
Ebenso wichtig wie die Beschäftigung mit dem Unternehmen ist aber auch die Selbstpräsentation. Darauf sollten Sie sich gut vorbereiten, da Sie vermutlich am Anfang des Vorstellungsgesprächs dazu aufgefordert werden, etwas über sich zu erzählen. Um hier nicht nur den schriftlichen Lebenslauf wiederzugeben, macht es Sinn, die Stationen herauszugreifen, die zu dem neuen Job besonders gut passen, und diese geschickt miteinander zu verbinden. Haben Sie die Einzelheiten Ihres Bewerbungsschreibens und Ihres Lebenslaufes im Kopf, um ohne nachzudenken auf bestimmte Punkte eingehen zu können, wenn danach gefragt wird.
Wer besonders unsicher ist, kann sowohl die Selbstpräsentation als auch die Situation des Bewerbungsgesprächs mit einem Partner üben. Hier lässt sich auch an der Körpersprache arbeiten – es ist nämlich wichtig, positive Signale mit der Körpersprache auszusenden. Ebenfalls hilfreich ist es, sich passende Antworten auf Standardfragen zu überlegen, wie zum Beispiel auf die Frage: „Warum wollen Sie für unser Unternehmen arbeiten?“ Genauso wichtig ist es aber auch, sich Fragen zu überlegen, die man dem zukünftigen Arbeitgeber stellen will. So zeigt man Interesse und muss nicht spontan in letzter Sekunde eine passende Frage aus dem Hut zaubern. Zu guter Letzt finden Sie heraus, wie der Dresscode des Unternehmens ist, machen Sie sich im Vorfeld Gedanken über Ihr Outfit. Planen Sie auch Ihre Anreise sorgfältig, so dass Ihnen kein Stau, kein verspäteter Zug oder ein vergessener Regenschirm einen Strich durch die Rechnung macht.
