Welches Unternehmen passt zu mir und wie finde ich Informationen?
Sie möchten sich gern umorientieren oder sind auf der Suche nach einem neuen Job? Aber was, wenn Sie Ihren Job kündigen und dann bei einem Unternehmen landen, das überhaupt nicht zu Ihnen passt? Am besten recherchieren Sie vorab gründlich und versuchen, möglichst viel über Ihre potenziellen neuen Arbeitgeber herauszufinden.
Überlegen Sie sich vorab, was Ihnen besonders wichtig ist. Die Bezahlung? Die Sozialleistungen? Oder ist Ihnen wichtig, welche Werte das Unternehmen hat und ob Ihre Arbeit sinnvoll ist? Unternehmensprofile bieten erste Informationen. Auch Bewertungen ehemaliger und aktueller Mitarbeiter zu Themen wie Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt, Unternehmenskultur und Work-Life-Balance helfen weiter, allerdings sind diese Bewertungen natürlich sehr subjektiv. Auf den Social-Media-Kanälen eines Unternehmens finden Sie ebenso Informationen wie unter der Rubrik „Über uns“ auf der Unternehmens-Homepage. Natürlich können Sie auch selbst Fragen stellen und sich direkt an das Unternehmen wenden. Wem die Werte und die Hintergrundinformationen eines Unternehmens wichtig ist, der sollte recherchieren, wie das Unternehmen sein Geld verdient. Wie ist es groß geworden? Ist das Unternehmen bzw. sind seine Produkte und Dienstleistungen beliebt? Wie steht das Unternehmen in der Presse dar?
Haben Sie ein Unternehmen gefunden, das Ihren Vorstellungen entspricht, finden Sie heraus, wer im Führungsteam ist. Auch hier hilft die Firmenwebseite weiter, aber auch die Social-Media-Präsenzen, vor allem die beruflichen Netzwerke XING und LinkedIn. Wie stellen sich die Führungspersonen dar? Was posten sie? Vielleicht finden Sie auch Interviews oder Gastbeiträge der jeweiligen Personen. So können Sie sich einen Eindruck verschaffen, um was für Menschen es sich handelt und wie sie denken und ein Unternehmen leiten.
Wenn Sie sich für ein kleines Unternehmen oder eine Firma in Privatbesitz interessieren, ist es häufig schwierig, an Informationen zu kommen. Hier können Lokalmedien, Fachpresse, Wirtschafts- und Verbrauchermagazine, sowie Foren und Blogs helfen.
Achten Sie bei Ihren Recherchen auf größere Veränderungen in der jüngsten Vergangenheit des Unternehmens. Gab es Übernahmen oder Fusionen? Gab es Entlassungen oder einen neuen CEO? Solche Veränderungen können Chancen sein, aber sie können auch zu Verschlechterungen, z.B. beim Arbeitsklima, führen. Achten Sie auf Ihr Bauchgefühl und lassen Sie in solchen Fällen Vorsicht walten.
