Gehalt und Arbeitsrecht

Gehalt und Arbeitsrecht

Gehaltsverhandlungen mag nicht jeder. Die Frage ist vor allem: Wie viel Gehalt steht mir überhaupt zu? Antworten gibt es hier. Ebenso zu vielen Fragen des Arbeitsrechts. Wann darf ich kündigen? Wie viel Urlaub darf ich nehmen? Ausführliche Artikel und Informationen helfen weiter.

Alle Artikel zum Thema: Gehalt und Arbeitsrecht

Gehalt und Arbeitsrecht

Rezession – was bedeutet das?

Was genau ist eigentlich eine Rezession? Gerade in den letzten Jahren hat man das Wort oft gehört: Rezession. Aber was bedeutet das eigentlich? Rezession bedeutet Rückgang – und zwar im wirtschaftlichen Sinn. Wenn die Wirtschaft schrumpft und es wirtschaftlich bergab geht, dann befindet sich ein Land in einer Rezession. Gemessen

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Beste Arbeitszeit – wann arbeite ich am effektivsten?
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Beste Arbeitszeit – wann arbeite ich am effektivsten?

Wann arbeite ich am effektivsten? Wie starte ich energiegeladen in den Tag? Jeder Mensch hat seinen eigenen Rhythmus. Die Nachteulen kommen morgens kaum aus dem Bett, sind dafür bis tief in die Nacht fit und munter, bei der Lerche ist es genau umgekehrt. Laut wissenschaftlichen Studien und medizinischen Forschungen ist

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Berufsunfähigkeitsversicherung
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Berufsunfähigkeitsversicherung

Soll ich eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen? Was spricht dafür und dageben? Keiner rechnet damit, aber es trifft doch jeden vierten Beschäftigten im Lauf seines Arbeitslebens: Die Berufsunfähigkeit. Das ergab eine Studie der Deutschen Rentenversicherung Bund. Obwohl immer mehr Menschen am Computer arbeiten und das Risiko, sich zu verletzen, gering erscheint, gibt

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Wie werde ich befördert?

Es steht eine Beförderung an! Wie erhöhe ich die Chancen? Im Team steht eine Beförderung an. Wie stehen Ihre Chancen? An erster Stelle für eine Beförderung steht natürlich eine ausgezeichnete Arbeitsleistung. Sie müssen voll und ganz überzeugen: Mit zuverlässiger, guter Arbeit, mit gelungenen Projekten, die das Unternehmen weiterbringen und Umsatz

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Berufsrisiko Hautkrebs
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Berufsrisiko Hautkrebs

Rund 3 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland sind ständiger Sonnenbestrahlung ausgesetzt. Die Sonne brennt vom Himmel, man schmilzt im Auto fast vor sich hin und freut sich, dass man gleich im kühlen Büro oder Zuhause ankommt. Dann fällt der Blick auf einen Bauarbeiter am Straßenrand und plötzlich kommt einem das eigene

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Schäden am Arbeitsplatz – wer haftet?

Ein Schaden im Büro – wer muss zahlen? Ich oder das Unternehmen? Eine falsche Bewegung und der Kaffee breitet sich auf dem Firmenlaptop aus. Und jetzt? Muss ich den Schaden selbst zahlen? Im Arbeitsleben wie auch im Alltag gilt normalerweise: Wer einen Schaden verursacht, muss diesen auch zahlen. Es gibt

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Fringe Benefits
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Benefits

Was sind Fringe Benefits und wer bekommt sie? Fachkräfte sind heutzutage Mangelware und so muss ein Unternehmen, das Top Talente an sich binden will, mehr zu bieten haben, als nur gute Bezahlung. So bieten heutzutage viele Unternehmen betriebliche Zusatzleistungen an, sogenannte „Fringe Benefits“. Fringe Benefits werden vom Arbeitgeber freiwillig als

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Auf Warnhinweise achten bei der Jobsuche
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Auf Warnhinweise achten bei der Jobsuche

Worauf sollte ich achten, bevor ich einen neuen Job annehme? Sie befinden sich in der Bewerbungsphase oder planen, sich beruflich zu verändern, wollen vielleicht im Unternehmen bleiben, aber die Karriereleiter hinaufklettern. Bei aller Euphorie sollten Sie dennoch auf ein paar Warnhinweise achten. Erfordert der neue Job zum Beispiel einen Umzug

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Tarifvertrag – was genau ist das eigentlich?

Was genau ist eigentlich ein Tarifvertrag und welche Vorteile hat er? Laut Ver.di existieren in Deutschland mehr als 50.000 Tarifverträge, hinter denen 12,6 Millionen Arbeitnehmer aus allen Branchen stecken. Aber was genau bedeutet es, einen Tarifvertrag zu haben? Was regeln diese Verträge? Ein Tarifvertrag regelt die Rechte und Pflichten von

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