Bildungsurlaub – steht er mir zu und wie beantrage ich ihn?

Bildungsurlaub – was genau ist das eigentlich und steht er mir zu? Viele Arbeitnehmer wissen weder, dass es Bildungsurlaub gibt, noch, dass er ihnen zusteht. Nur zwei Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland machen überhaupt Gebrauch von einem Bildungsurlaub, dabei stehen vielen – je nach Bundesland – bis zu fünf bezahlten Tagen pro Jahr zu. Nur in Bayern und Sachsen gibt es kein Bildungsurlaubgesetz und somit hat man dort keinen Anspruch auf einen Bildungsurlaub.

Bildungsurlaub ist eine bezahlte Weiterbildung. Für diese Art der Weiterbildung haben Arbeitnehmer das Recht auf bezahlte Freistellung, es werden keine Urlaubstage dafür verwendet. Wer einen Bildungsurlaub beantragen möchte, sollte wissen, dass es je nach Bundesland sehr unterschiedliche Regelungen gibt; außerdem sind auch andere Faktoren, wie z.B. die Betriebsgröße, einflussgebend. Auch bei Auszubildenden und Beamten gibt es gesonderte Regelungen. Wer Bildungsurlaub bei seinem Vorgesetzten beantragt, kann auch eine Ablehnung erhalten, diese muss allerdings begründet sein. Gründe für eine Ablehnung des Bildungsurlaubs-Antrag können betriebliche Gründe sein oder, dass die Weiterbildung nicht als Bildungsurlaub anerkannt ist. Um einen Bildungsurlaub überhaupt zu beantragen, sollte das Arbeitsverhältnis je nach Bundesland länger als ein halbes bis zu zwei Jahren bestehen. Für den Antrag müssen bestimmte, festgelegte Fristen eingehalten werden, außerdem muss die Weiterbildung mindestens sechs Stunden am Tag betragen, um als Bildungsurlaub anerkannt zu werden. Die Kosten für den Bildungsurlaub muss der Arbeitnehmer selbst zahlen, während der Weiterbildung wird das Gehalt aber weitergezahlt. Die Kosten für einen Bildungsurlaub lassen sich steuerlich absetzen.

Bildungsurlaube gibt es in vielen unterschiedlichen Bereichen: Sprachen, Management, EDV, Marketing, Politik, Rhetorik und sogar Trommeln oder Malen sind im Angebot. Auch Bildungsurlaube im Ausland sind möglich. Aber bei allen Angeboten gilt: Informieren Sie sich frühzeitig und intensiv über Bedingungen, Möglichkeiten, Kosten und auch über die Regeln Ihres Arbeitgebers. Durch die Corona-Pandemie gibt es mittlerweile auch einen großen Markt für Online-Bildungsurlaube. Ob vor Ort oder digital: Es gibt unzählige Angebote, und wenn Sie das richtige Angebot für sich gefunden haben und gut informiert an das „Projekt Weiterbildung“ herangehen, steht Ihrem Bildungsurlaub nichts mehr im Weg!